​Coaching via de Werkgever
"Ervaar groei en inzicht op een unieke manier"
Impact op persoonlijke groei
​
Waarom paarden zo effectief zijn in coaching
Paarden hebben geen superkrachten en luisteren niet naar woorden – juist dat maakt ze zo waardevol in een coachingsproces. Als kuddedieren leven ze in een natuurlijke orde waarin harmonie en samenwerking essentieel zijn. In een kudde heeft ieder paard zijn eigen rol: een ervaren merrie leidt, terwijl een sterke hengst de groep beschermt en in beweging houdt. Er is geen jaloezie of onzekerheid; ieder dier voelt zich veilig in zijn positie.
Deze duidelijke structuur en gevoeligheid voor signalen maakt paarden meesters in het lezen van lichaamstaal en energie. Ze reageren direct op jouw houding, intentie en emoties – niet op wat je zegt. Dit betekent dat je tijdens een sessie met paarden eerlijke, non-verbale feedback krijgt.
​
Wat betekent dit voor coaching?
-
Je wordt je bewust van patronen in je gedrag en communicatie.
-
Je ervaart hoe jouw houding invloed heeft op anderen.
-
Je leert grenzen stellen, leiding nemen of juist loslaten.
-
Je ontdekt hoe je balans kunt vinden tussen controle en vertrouwen.
​
Paarden leven in het hier en nu en spiegelen jouw gedrag en emoties op een directe en eerlijke manier. Dit maakt coaching met paarden krachtig en onvergetelijk: je krijgt onmiddellijk inzicht in jezelf en kunt nieuwe patronen ontwikkelen.
​
Waar kun je bij Revalue Balance coaching voor inzetten?
-
Ondersteuning bij re-integratietrajecten – met vertrouwen terug keren naar werk.
-
Loopbaankeuzes en persoonlijke ontwikkeling – ontdekken wat écht bij je past.
-
Balans tussen werk en privé – leren grenzen stellen en energie behouden.
-
Preventieve zorg – stress verminderen en burn-out voorkomen.
-
Verandering van patronen op de werkvloer – doorbreken van oude gewoontes en creëren van nieuwe inzichten.
-
Assertiviteit en leiderschap – oefenen met duidelijk communiceren en leidinggeven.
Wil jij ervaren wat deze unieke methode voor jou of jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en zet de eerste stap naar groei en ontwikkeling.
Individuele Trajecten
Investeren in ontwikkeling met impact
Ik geloof er in dat duurzame verandering ontstaat wanneer mensen zich gezien, gehoord en vrij voelen om te groeien. Onze trajecten zijn ervaringsgericht, praktisch en afgestemd op de unieke context van uw medewerker én uw organisatie. We werken vanuit vertrouwen, eigenaarschap en de kracht van reflectie—met de inzet van paarden als spiegel en versneller van bewustwording.
​Op basis van de kennismaking stellen we een traject samen dat aansluit bij de coachvraag van uw medewerker én bij de doelstellingen van uw organisatie.
Het traject bestaat uit de volgende onderdelen:
-
Een Intake en meerdere ervaringsgerichte sessies met inzet van paarden
gericht op de coachvraag van uw medewerker. Deze sessies van 1,5 uur vinden plaats op locatie en bieden diepgaande inzichten. -
Een wandelsessie van 1 tot 2 uur
Vrij in te zetten door uw medewerker op een passend moment. Deze sessie biedt ruimte voor reflectie, integratie en het versterken van eigen regie. -
Een (online) evaluatiemoment
Met werknemer, werkgever en coach. Samen kijken we waar we staan, wat er is ontwikkelt en welke vervolgstappen wenselijk zijn. -
Een follow-up, zes weken na afronding
Deze sessie biedt gerichte nazorg en ondersteuning, zodat inzichten niet alleen beklijven, om de vertaalslag naar de praktijk te ondersteunen.
​
​
Teamcoaching met Paarden
Versterk samenwerking en inzicht
Wil je als team groeien in communicatie, vertrouwen en samenwerking? Paardencoaching biedt een unieke en krachtige manier om teams te begeleiden in hun ontwikkeling. Geen rollenspellen of PowerPoints, maar directe ervaring, reflectie en beweging – samen met het paard als spiegel.
​
Wat is teamcoaching met paarden?
Deze vorm van coaching is ervaringsgericht en vindt plaats in een natuurlijke setting, buiten de vergaderruimte. Paarden reageren puur en direct op groepsdynamiek, leiderschap, non-verbale communicatie en onderlinge verhoudingen. Dat maakt patronen zichtbaar – zonder oordeel, maar met impact.
Teams worden uitgenodigd om samen te werken in praktische oefeningen met het paard. Dit leidt tot verrassende inzichten, eerlijke feedback en concrete handvatten om als team verder te groeien.
​​
Maatwerk voor jouw team
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom is elk traject maatwerk. We starten met een intake waarin we samen de behoeften, teamdoelen en gewenste resultaten in kaart brengen. Denk aan thema’s zoals:
-
Vertrouwen en veiligheid binnen het team
-
Effectieve communicatie en feedback
-
Leiderschap en rolverdeling
-
Omgaan met verandering of stress
-
Versterken van samenwerking en verbinding​
Het traject wordt afgestemd op jullie klantreis, organisatiecultuur en ontwikkelfase. Of het nu gaat om een teamdag, een verdiepend traject of een leiderschapstraining – we maken het passend.
​
Wat levert het op?
-
Directe en eerlijke feedback op gedrag en samenwerking
-
Inzicht in groepsdynamiek en onderliggende patronen
-
Versterking van vertrouwen, verbinding en communicatie
-
Een unieke ervaring die blijft hangen én doorwerkt
