Coaching via de Werkgever
"Vind jouw antwoorden... "
Individuele Trajecten
- via werkgever
Investeren in ontwikkeling met impact
Ik geloof er in dat duurzame verandering ontstaat wanneer mensen zich gezien, gehoord en vrij voelen om te groeien. Onze trajecten zijn ervaringsgericht, praktisch en afgestemd op de unieke context van uw medewerker én uw organisatie. We werken vanuit vertrouwen, eigenaarschap en de kracht van reflectie—met de inzet van paarden als spiegel en versneller van bewustwording.
​Op basis van de kennismaking stellen we een traject samen dat aansluit bij de coachvraag van uw medewerker én bij de doelstellingen van uw organisatie.
Het traject bestaat uit de volgende onderdelen:
-
Een Intake en meerdere ervaringsgerichte sessies met inzet van paarden
gericht op de coachvraag van uw medewerker. Deze sessies van 1,5 uur vinden plaats op locatie en bieden diepgaande inzichten. -
Een wandelsessie van 1 tot 2 uur
Vrij in te zetten door uw medewerker op een passend moment. Deze sessie biedt ruimte voor reflectie, integratie en het versterken van eigen regie. -
Een (online) evaluatiemoment
Met werknemer, werkgever en coach. Samen kijken we waar we staan, wat er is ontwikkelt en welke vervolgstappen wenselijk zijn. -
Een follow-up, zes weken na afronding
Deze sessie biedt gerichte nazorg en ondersteuning, zodat inzichten niet alleen beklijven, om de vertaalslag naar de praktijk te ondersteunen.
​
​
Teamcoaching met Paarden
– versterk samenwerking en inzicht
Wil je als team groeien in communicatie, vertrouwen en samenwerking? Paardencoaching biedt een unieke en krachtige manier om teams te begeleiden in hun ontwikkeling. Geen rollenspellen of PowerPoints, maar directe ervaring, reflectie en beweging – samen met het paard als spiegel.
​
Wat is teamcoaching met paarden?
Deze vorm van coaching is ervaringsgericht en vindt plaats in een natuurlijke setting, buiten de vergaderruimte. Paarden reageren puur en direct op groepsdynamiek, leiderschap, non-verbale communicatie en onderlinge verhoudingen. Dat maakt patronen zichtbaar – zonder oordeel, maar met impact.
Teams worden uitgenodigd om samen te werken in praktische oefeningen met het paard. Dit leidt tot verrassende inzichten, eerlijke feedback en concrete handvatten om als team verder te groeien.
​​
Maatwerk voor jouw team
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom is elk traject maatwerk. We starten met een intake waarin we samen de behoeften, teamdoelen en gewenste resultaten in kaart brengen. Denk aan thema’s zoals:
-
Vertrouwen en veiligheid binnen het team
-
Effectieve communicatie en feedback
-
Leiderschap en rolverdeling
-
Omgaan met verandering of stress
-
Versterken van samenwerking en verbinding​
Het traject wordt afgestemd op jullie klantreis, organisatiecultuur en ontwikkelfase. Of het nu gaat om een teamdag, een verdiepend traject of een leiderschapstraining – we maken het passend.
​
Wat levert het op?
-
Directe en eerlijke feedback op gedrag en samenwerking
-
Inzicht in groepsdynamiek en onderliggende patronen
-
Versterking van vertrouwen, verbinding en communicatie
-
Een unieke ervaring die blijft hangen én doorwerkt
